为了深化优质护理内涵，扎实落实责任护士工作，有效提升责护工作效率，满足患者需求，提高护理质量和患者满意度，市第八医院护理部结合医院工作实际制定了详细的《责任护士考核上岗细则》，并定期对院内护理工作者进行考核，择优选拔上岗，形成常态机制。

    今年3月，护理部对81名护理工作者进行了考核，考核由理论和综合考评两部分组成。综合考评由基础条件、护士长考评、民主测评及竞聘演讲几方面组成。按照分数高低依次录取，通过公平竞争、层层选拔，部分优秀责任护士及质控组长脱颖而出。

    3月20日至3月25日，护理部主任任艳叶亲自带领院内优质护理质控小组成员对全院责护进行综合考评。在演讲环节中所有选手都准备充分，根据各自科室专业特点，阐述了自己工作的目标和方式；护士长在考评中结合护士平时工作情况，对量化的考评指标进行打分；各科护士们也根据平时工作质量、效率和写作能力等，为所有参赛的护士进行评分。通过公平竞争、层层选拔，部分优秀责任护士及质控组长脱颖而出。

    任主任强调：竞聘上的责护，要继续按照医院各项规章制度及核心制度努力工作，结合自己当初工作目标保质保量完成任务，护理部也会定期考核，时刻督导大家工要认真、负责，使护理工作再次迈出新台阶，真正打造一批优秀的责护队伍。