1月4日上午10:40，西安市文明办副主任郭鑫、干部刘璐、市计委宣传处副处长王雷、宣传处干部张强强一行4人对市八院创建“人民满意示范单位”工作进行了验收检查，检查采取听汇报、查资料、实地查看等形式进行。党委书记郑菊贤对医院创建工作进行汇报，院领导班子成员及行政职能中层参加了汇报会。

    会上，郑书记首先向检查组领导介绍了市八院发展史、医院概况及医院在转型发展中取得的成绩。接着从领导班子高度重视、创建工作开展情况及创建取得的成效三方面图文并举详细做了汇报。重点介绍了医院在“两学一做”学习教育、我的节日主题活动、志愿服务活动、推荐身边好人等各项创建工作的开展情况，以及通过创建工作，医院达到了三个提升，实现了“五零”目标，形成了四种文化的创建效果。即：作风效能得到提升，医德医风得到了提升，社会效益和经济效益得到提升的三提升。服务受理“零推托”，服务方式“零距离”，服务事项“零积压”，服务质量“零差错”，服务标准“零投诉”的五零目标。医院逐步形成了“尊崇党章、遵守党规的”党建文化； “以服务关爱人、以服务感动人”的服务文化； “知荣辱、明是非、重操守”的廉洁文化；“践行社会责任，惠民利民便民”的公益文化的四种文化。

    检查组成员对医院创建活动给予了高度评价，认为我院在创建工作中，领导重视、载体丰富、工作扎实、成效显著、过程资料详实全面，展现了省级文明单位的模范作用。

    市卫计委宣传处王处长在点评中讲到，八院创建工作扎实有效，活动载体多种多样，取得的成效也比较明显，望继续巩固成果克服不足，以达到更高的要求。

    市文明办郭鑫主任对检查工作做了总结发言，并对我院创建工作给予了高度赞扬同时也提出了三点希望：一是要求继续保持巩固成果，以创建人民满意示范单位为抓手，深化测评体系内容，做到业务工作和精神文明建设工作两不误、两促进，真正实现双丰收。二是加强常态化管理，提高群众参与率、知晓率。三是在巩固提升的同时，要更好地提升自己，设立更高的创建目标。

    最后，院长刘植做了表态发言，首先代表全院职工对检查组领导表示感谢，并表态将带领八院职工按照精神文明建设工作及检查组提出的希望,按示范标准常态化做好精神文明创建各项工作。