为了提高医院护理教学管理及带教水平，促进各科室之间交流学习，充分调动临床骨干教学积极性，实现院内教学水平同质化，达到教学人力资源的有效配置及合理使用。8月5日下午，市第八医院护理部在行政四楼会议室举办了临床科室教学组长工作汇报会，会议由护理部主任任艳叶主持，全院护士长、教学组长及护理骨干共计50余人参加了会议。

    15名教学组长从科室临床带教、工作创新及下一步工作重点等方面进行了汇报，均体现了各科室教学工作有分工、有计划、有落实、有督导，大家从不同角度展示了各自的工作亮点，如视频教学法、研讨法、案例导入法等，同时也客观认识到工作中存在的不足。最后任艳叶主任就教学工作进行了总结：一是肯定了教学组长在临床教学及科室管理中发挥的作用；二是指出工作中存在创新点还不够，希望大家明确短板，转变理念，不断提高带教水平；三是要求临床管理者加强人才储备，充分发挥年轻骨干的能动性，真正做到人尽其才、才尽其用。

    临床带教工作任重而道远，护理部将以本次汇报会为契机，再次规范院内各科带教流程，调动院内护理骨干工作积极性，使医院的护理队伍得到更加规范、系统和科学的发展，为患者提供更加优质、专业和安全的护理服务。