为加强医院对标学习，促进医院可持续健康发展，按照市委、市政府及市卫计委关于开展“学习先进、对标成都、查找短板”的工作要求，结合9月10-12日我院赴成都市公共卫生临床医疗中心（原成都传染病院）学习情况，于9月26、28日下午召开了医疗医技科室和行政职能科室“补短板、找差距对标学习”座谈会。

    会前全院各科室负责人都结合本科室工作实际，认真开展了对标成都、查找短板的对照自查，从工作制度、工作流程、工作职责等入手，深入查找科室管理、运行中存在的问题和不足。

    会上，各科负责人都对各自对标学习的成果进行了汇报，医疗医技科室查找的问题主要集中在科研工作、学科建设、人才建设等方面，行政职能科室则多聚焦于工作制度和工作流程的优化、科学管理、提升工作效率等方面，同时，大家还提出了切实可行的整改方向、整改目标和时限。

    院领导班子成员对此次座谈会高度重视，不仅聆听了两次座谈会，还进行了全面、细致的点评。郭宗虎副院长希望各职能部门对提出的问题立行立改，对总务、保卫等科室提出了具体要求，希望行政职能科室能全力为大家服务。李学敏书记以对标学什么？怎样对？如何解决存在问题？三个问题为切入点，要求大家找准定位，准确认识自身的不足，学习先进，尽力促进医院发展。郭雅玲院长亲自主持两次座谈会，她在点评的同时，对大家会前的充分准备表示了肯定，她希望大家要不断加强学习、加强沟通、转变思维，切实意识到差距，做好本职工作，不断解放思想、持续改进，主动积极工作。她还形象的将医院比喻为树，大家的努力才能让这棵树长成参天大树，荫泽大地，否则就会将自己赖以生存的土壤拱手让人，变成不断超越、奋勇争先者的温床，进而失去自己生存的空间。

    通过这次对标座谈会，各科室深刻感受到了成都市公共卫生临床医疗中心在医院管理、学科建设、绩效考核、后勤服务、医院宣传等方面积累了丰富的经验，在医院的转型发展上取得了重大成效。也使全院中层深刻认识到自身存在的差距和不足，为提升医院的医疗服务能力和管理水平，把追赶超越落到实处夯实了基础。