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强化内审队伍 聚力持续改进
发布日期：2016-06-02
作者：佚名
来源：本站整理
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为了使职工充分掌握“等级复审”的方式方法，确保“等级复审”工作顺利完成，2016年5月23日下午，市八院举办了等级医院评审内审员培训会，全院中层干部、各科内审员共81人参加了培训。
培训会由质控办主任毛剑担任主讲，他从内审员定义、现状、工作目标等方面，强调了内审员在医院等级评审工作中的重要性；结合医院工作实际，对《内审员工作制度》进行了解读，要求科室内审员按照评审进度表完成自查工作并记录，对存在的问题及时向科主任书面报告并提出改进措施、存档；详细介绍了“追踪方法学”的原理、目的和具体方法，用“六个有没有”追踪医院现场评价的“规”、“做”、“果”、“改”、“效”、“记”，从而凝聚团队共识与默契、改善团队沟通与运作模式，保障病人安全、改善病人照护质量、改进就医流程，降低风险、持续提升医疗质量与病人满意度。
业务院长郭雅玲就医院制度的落实、完善、修订及管理中存在的短板进行了强调，特别强调对重点部门、新开科室的检查，必须按标准开展工作，各部门要加强协作，做好自评的整改工作，各内审员要担起担子，严格要求，确保我院等级复审工作顺利达标。
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