为更好地推进医院各项工作顺利开展，2012年2月9日上午9:30，我院召开了中层干部研讨会，院领导及行政职能科室负责人参加了会议。
    会议由张新昀院长主持。会上，张院长首先就会议的主题、目的做了深刻地动员，并对管理者的含义及中层干部的任职条件、作用进行了翔实地阐述；要求各位中层干部简单、明了、具体、直截了当地讲，只讲自己工作、学习、生活中的不足和缺陷，不谈成绩；今天的讲话就是你工作作风的一次展现。接着，各位中层就2011年工作、科室及个人存在的问题进行了认真地剖析，部分中层干部对医院的工作和发展提出了建议。最后，张院长讲：今天座谈会主要是剖析思想深处的问题，认识上问题，全面深刻认识自己的职责和责任，履职中自己身上障碍，践行反省自己，挑战自己，超越自己，为我院的腾飞夯实组织基础。大家的发言总体反映了医院工作及自己的现状，比较真实。也有极少一部分中层干部避重就轻、大话多，抓不住中心，用借口来掩盖自己的不足或缺陷，没有“切肤”感悟，希望你们继续学习、实践、磨练自己，成为市八院发展不可或缺的干部。欢迎大家直言不讳地经常性对我提出建议，我也会经常修正自己，使市八院工作有效开展。
    会上，党委书记陈惠霞也做了重要讲话，对整个会议的效果做了充分的肯定，对如何做一个合格的中层及中层职责、作用和工作方法进一步作了强调，希望大家，通过这次研讨会，提升各自的工作效率，勤于思考，加强责任链意识，树立全心全意为人民服务的理念，为市八院努力工作。 
     通过这次干部研讨会，进一步明确和强化了中层的岗位职责，夯实2012年的工作基础，保证医院今年各项工作的有效开展。