深入开展创先争优活动简报第22期

争做学习型团队 争当学习型干部

-----记西安市第八医院中层干部系列培训

   为了进一步加强中层干部队伍建设，不断提高管理服务水平和提高全体干部的工作能力，我院从2010年10月25日开始，举办全体中层干部管理知识培训系列讲座，课程共分6讲，每周进行一讲。
   讲座开始前，党委书记陈惠霞讲述了培训的目的和意义，并对学习培训进行了安排。总体思路是共享院领导干部学习资源，采用网络在线教育，有针对性的进行选择学习，凸显了高效、节约、快捷和全面的现代化教学理念。 同时强调要加强学习，尤其是管理专业方面的学习，不断提高工作能力。因为中层干部是医院管理的执行者，是领导与全体职工信息沟通的桥梁。中层干部的执行力直接影响医院发展战略的实践、直接决定医院可持续发展潜力和市场竞争力，尤其是新任干部，要在现有的基础上提高自己的管理水平和业务水平，增强责任意识，完成本职工作，正确处理工作中遇到的问题矛盾，要多思考、多请教，高效优质开展工作。
   培训学习已有条不紊的进行了三期，院领导及全体中层干部共64名人员参加了培训，大家认为课程内容丰富、知识面广、授课老师语言生动，富有感染力，对做好今后管理工作有着十分重要的指导意义，尤其是新任干部感到培训很及时，收获很大，受益匪浅。