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西安市第八医院编外聘用人员管理办法

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:本站整理  发布时间:2015-04-29 09:25:22
为规范我院编外聘用人员的管理,保证各项工作任务的完成,特制定本办法。
一、聘用原则
(一)聘用在平等自愿、协商一致的基础上,坚持公开、公平竞争,择优的原则进行。
(二)通过签订聘用合同,确定双方的工作关系,明确双方的责任、权利和义务。
(三)凡符合外聘人员条件并与我院签订劳动合同的人员均为我院职工,劳动报酬可按我院同等人员比照执行,实行同工同酬。(见习期工资一年,工龄计算为本院聘用时间算起。)
二、聘用期限及方式
(一)外聘人员的聘用期限为:长期聘用五年以上,中期聘用三年。对外招聘根据工作需要适时进行,由用人科室申请,分管院长审核,院长批准。
(二)试用期限为三个月,试用期满后填写《聘用人员试用期间考核评估及考核意见表》。考核合格者,签订劳动合同,方可发放绩效奖励性补贴。
三、聘用条件
(一)基本条件。
1.遵守宪法和国家法律法规,具有良好的品行。
2.热爱卫生医疗事业,具有良好的职业道德。
3.具备适应岗位要求的自身条件,身体健康。
4.具备岗位所需的专业知识能力或技能条件。
  (二)各级岗位聘用条件。
1.临床医疗专业:国家统招全日制普通高校一类本科及以上学历,学士学位并通过规范化培训的住院医师(有执业证优先)。
2.医技专业:国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历,学士学位并通过规范化培训。
3.护理专业:国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历,学士学位。
4.会计相关专业:收费、挂号:国家统招全日制大专(三年制)及以上学历并持有收费证(持有会计证优先)。
会计、出纳:国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历财务相关专业,学士学位。
5.统计专业:国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历统计相关专业,学士学位。
6.信息软件专业:国家统招全日制普通高校一类本科及以上学历计算机相关专业,学士学位。
7.保卫治安:国家统招全日制大专(三年制)以上学历警察治安等相关专业毕业。
8.总务后勤:
电工:国家统招全日制普通大专及以上学历(持有上岗证)。
杂工(水、木专业等):国家统招全日制普通中专以上学历。
园林绿化:国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历,学士学位。

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作者:佚名
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